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如何促使更多青年人才扎根西部？西安交通大學(xué)公共政策與管理學(xué)院教授杜海峰委員常常思考這個問題。

“很多青年有去西部建功立業(yè)的一腔熱情，但對‘怎么去、去做什么、保障怎樣’并不清楚?？梢?，政策支持與引導(dǎo)非常重要。”杜海峰細數(shù)了黨和國家實施的一系列西部人才利好政策：“三支一扶”“西部計劃”“教師特崗計劃”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”……“正是搭乘這些‘專列’，越來越多青年人抵達西部的雪域高原、邊陲小鎮(zhèn)、戈壁荒漠，在支農(nóng)、支教、支醫(yī)中為西部發(fā)展奉獻青春！”

“大學(xué)畢業(yè)后，我長期在伊犁基層一線工作。”令新疆伊犁文化旅游產(chǎn)業(yè)集團有限公司黨總支宣傳委員孔菲菲代表感到欣喜的是，近年來，在國家人才政策春風(fēng)的吹拂下，許多大學(xué)畢業(yè)的“新農(nóng)人”“農(nóng)創(chuàng)客”選擇扎根家鄉(xiāng)，為西部增添了生機與活力。

“當(dāng)前西部各行各業(yè)發(fā)展勢頭正勁，呼喚更多人才到來?！笨追品瞥錆M期待，“希望國家精準‘滴灌’，針對西部不同省區(qū)的發(fā)展需求，出臺更多有針對性的傾斜政策，開啟急需人才綠色通道，激勵更多青年投身西部！”

“西部聚才興業(yè)，政策助力不可少，必須‘引育用留’全鏈條持續(xù)發(fā)力?！敝袊こ淘涸菏?、貴州大學(xué)校長宋寶安代表表示，“期盼相關(guān)部門出臺有效政策，構(gòu)建國家級平臺，促進國內(nèi)外人才流向西部，同時加大對西部高等教育的投資力度，讓人才在實踐中錘煉成長?！?/p>

“確保西部人才‘用得好’，就要打破陳規(guī)，構(gòu)建科學(xué)合理的人才評價體系?！睂幭拇髮W(xué)黨委書記李星委員說，“還要為人才解決醫(yī)療、住房、配偶就業(yè)、子女教育等方面的后顧之憂，增強歸屬感，讓人才真正‘留得下’，實現(xiàn)與西部的‘雙向奔赴’?！?/p>

“相信在國家政策的支持下，西部高素質(zhì)人才隊伍定能不斷壯大，助力西部高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新突破。”宋寶安充滿期待。（劉坤、張勝、唐芊爾、劉巖）

責(zé)任編輯 王順利-《新西部》雜志-新西部網(wǎng)