【新聞背景】據央視財經報道，我國“月嫂”市場根據個人技能水平的高低，收費區(qū)間分為四檔，如聘請一名“金牌月嫂”，每月花費高達2.5萬元以上。同時，根據“58同城”發(fā)布的《中國家政市場就業(yè)及消費報告》顯示，在一線城市以及新一線城市中，2021年家政服務行業(yè)中“月嫂”工種的薪酬最高，其次是保姆和保潔，可見近年來“月嫂”市場的發(fā)展前景十分廣闊。月嫂屬于專業(yè)技術人員，不同于一般的家政服務，必須持證上崗。鎮(zhèn)安縣約有3萬名左右的女性需要務工就業(yè)，且鎮(zhèn)安女性同胞普遍有吃苦耐勞、蘭質蕙心的特質。早在30年前，“鎮(zhèn)安家政女”就已經留下了良好口碑。
新西部網訊（通訊員諸鑫星 齊娟 記者張龍）為深入推進蘇陜勞務協作，擴大就業(yè)容量，提升就業(yè)質量，拓寬婦女增收致富渠道。自2021年起，浦口區(qū)對口幫扶鎮(zhèn)安縣聯絡組抓住機遇，依托“蘇陜協作”利好政策，聯手南京市浦口區(qū)婦聯、浦口區(qū)人社局等相關部門，按照“政府打造品牌，培育市場主體，有序競爭發(fā)展”的思路和“千人引領、萬人就業(yè)、產值三億”的目標，緊緊圍繞培訓、認證、就業(yè)、服務“四個精準”的科學有效運行機制，打造了一個全新的“鎮(zhèn)安月嫂”勞務品牌，全力破解鎮(zhèn)安婦女就業(yè)難題。
鎮(zhèn)安縣多措并舉全力打造“鎮(zhèn)安月嫂”品牌
精準培訓塑人才。依托“蘇陜協作”機制，與南京浦口區(qū)婦聯簽訂勞務品牌聯建協議，通過政企聯動引進成熟的培養(yǎng)模式和高水平的師資力量，建立家政月嫂培訓服務基地，編制《鎮(zhèn)安月嫂產業(yè)培訓課程大綱》，實行“三包兩免一補”政策（包吃、包住、包就業(yè)，免培訓費、免教材費，補助生活和交通費），按照“廣、嚴、高、全”品牌培育方針，采取固定課程+訂單式培訓的方法，根據學員技能儲備情況，分初、中、高級開展培訓。開設母嬰護理、育嬰員、保健按摩、中西式烹飪等10多項課程，同時增加職業(yè)道德、禮儀規(guī)范等綜合素質提升課程，培育出的月嫂技能強、素質高、服務優(yōu)、口碑好，深受市場歡迎。
精準認證提待遇。建立“鎮(zhèn)安月嫂”技能等級認定機構，實施職業(yè)技能等級認定制度，學員參加60天全脫產培訓后，即可參加技能等級認定考試，通過理論和實際操作考核合格后，取得育嬰員、母嬰護理員的等級認定證書和培訓合格證，月嫂持證上崗，就業(yè)前景更為廣闊，待遇大幅提高，婦女參與學習的積極性得到有效激發(fā)，品牌影響力進一步增強。
精準就業(yè)穩(wěn)增收?！版?zhèn)安月嫂”實行統一就業(yè)簽約制度，與西安家庭業(yè)服務協會、陜西金貝兒、江蘇易貝兒等二十多家高端月子會所、家政公司建立長期合作關系，打造“鎮(zhèn)安月嫂“就業(yè)基地15個，定期在西安等地召開“鎮(zhèn)安月嫂”專場招聘會，邀請西安月嫂、家政行業(yè)的龍頭企業(yè)進行現場推介崗位、現場簽訂就業(yè)意向協議，讓月嫂就近在西安就業(yè)，同時加強蘇陜兩地相關組織、機構、市場主體協作合作，推動“鎮(zhèn)安月嫂”就業(yè)向南京、上海乃至全國延伸，真正實現了走出去、能就業(yè)、穩(wěn)增收。
精準服務強保障。成立“鎮(zhèn)安月嫂”產業(yè)培育工作專班，出臺5年《產業(yè)培育方案》，制定產業(yè)扶持標準。建立“鎮(zhèn)安月嫂”產業(yè)服務中心，負責產業(yè)的規(guī)劃、推廣和對接，創(chuàng)建“鎮(zhèn)安月嫂”網站，建立月嫂人才數據庫，動態(tài)跟蹤月嫂就業(yè)情況，設立法律服務機構，為就業(yè)人員提供法律援助，建立“鎮(zhèn)安月嫂”駐西安服務工作站，完善月嫂后續(xù)跟蹤服務保障機制，全方位做好“鎮(zhèn)安月嫂”后續(xù)跟蹤服務與管理，全力解決了月嫂就業(yè)后顧之憂。
“鎮(zhèn)安月嫂”品牌效應開始取得成效
2022年，“鎮(zhèn)安月嫂”品牌在第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽上喜獲全國“創(chuàng)翼之星”獎，入選全國勞務品牌創(chuàng)建典型案例，成為陜西省八大勞務品牌之一。2023年，鎮(zhèn)安縣成功舉辦了首屆“鎮(zhèn)安月嫂”技能大賽，有力增強了“鎮(zhèn)安月嫂”品牌的影響力，贏得廣大用人客戶的青睞，品牌打造經驗被學習強國、人民周刊、陜西日報等主流媒體報道，各級領導和各地企業(yè)家紛紛前來參觀調研。2024年，為擴大品牌影響力，已向國家知識產權局申報“鎮(zhèn)安月嫂”區(qū)域品牌注冊，“鎮(zhèn)安月嫂”駐南京就業(yè)基地在江蘇易貝兒月子中心建成，2名鎮(zhèn)安月嫂領頭雁率先在南京就業(yè)基地穩(wěn)定就業(yè)。截至2024年底，“鎮(zhèn)安月嫂”已完成學員培訓828名，綜合就業(yè)率達85%，平均月工資在6000-12000元，部分學員月收入達到1.4萬元。全縣廣大適齡婦女同胞通過參加培訓，不僅學習了技能、開闊了視野，逐步實現了月入“萬元”目標，同時也提升了自尊自信和社會地位，頂起了“一家子”的“半邊天”。
已就業(yè)的“鎮(zhèn)安月嫂”市場反饋為零差評
技能提升是前提。經過幾年的不斷摸索，鎮(zhèn)安縣“鎮(zhèn)安月嫂”培育已形成完善的培育體系，“鎮(zhèn)安月嫂”除了掌握必備的10余項服務技能外，還需參加職業(yè)道德、禮儀規(guī)范等綜合素質提升的課程，以此更能適應就業(yè)環(huán)境，得到市場認可。截至目前，已就業(yè)的“鎮(zhèn)安月嫂”市場反饋為零差評，客戶對“鎮(zhèn)安月嫂”的服務滿意度很高，一批“明星月嫂”備受追捧，越來越多的鎮(zhèn)安女性同胞主動投身月嫂行業(yè)。
品牌打造是關鍵。鎮(zhèn)安縣聚焦“創(chuàng)建什么品牌、怎么創(chuàng)建品牌、如何發(fā)展品牌”想辦法、做文章，將培育和發(fā)展“鎮(zhèn)安月嫂”作為穩(wěn)就業(yè)的重要抓手，以建起巾幗致富示范產業(yè)、高端月嫂培養(yǎng)基地、家政服務提質增效示范基地為目標定位，人社、婦聯等部門多方發(fā)力，聚力打造“鎮(zhèn)安月嫂”金名片，讓其成為鎮(zhèn)安康養(yǎng)服務產業(yè)發(fā)展的新業(yè)態(tài)新動能。
穩(wěn)崗就業(yè)是目標。就業(yè)是最大的民生，“鎮(zhèn)安月嫂”實行統一就業(yè)簽約制度，在浦口婦聯、西安家庭業(yè)服務協會等相關單位的支持下，已打造“鎮(zhèn)安月嫂“就業(yè)基地15個，同時，蘇陜兩地相關組織、機構、市場主體緊密協作，將“鎮(zhèn)安月嫂”就業(yè)延伸到了南京、上海乃至全國其他城市，培育的“鎮(zhèn)安月嫂”實現了“只要想就業(yè)，就能實現就業(yè)”的美好愿景。
【采訪筆記】鎮(zhèn)安縣借鑒南京市婦聯打造的“寧姐月嫂”家政服務品牌，將“寧姐月嫂”品牌創(chuàng)建的經驗作為蘇陜兩地優(yōu)勢互補的結合點，能夠把“鎮(zhèn)安家政女”的家政服務品牌升級成為高端月嫂勞務品牌，既能解決農村剩余婦女勞動力的就業(yè)問題，同時打造“鎮(zhèn)安月嫂”特色勞務品牌，為商洛打造中國康養(yǎng)之都、鎮(zhèn)安打造“秦嶺最佳康養(yǎng)會客廳”貢獻新業(yè)態(tài)和新動能。
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