新西部網(wǎng)訊（茍勇 蘇紅義）為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面落實(shí)黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求，以“雙導(dǎo)師”工作機(jī)制夯實(shí)應(yīng)急管理青年干部培養(yǎng)新模式，10月31日，城固縣應(yīng)急管理局舉辦2024年青年干部“雙導(dǎo)師”幫帶培養(yǎng)啟動(dòng)儀式，局黨委書記、局長(zhǎng)余悝主持并講話，9名導(dǎo)師、11名青年干部參加活動(dòng)。
會(huì)上宣讀了《城固縣應(yīng)急管理局青年干部“雙導(dǎo)師”幫帶培養(yǎng)工作方案》；兩名導(dǎo)師代表、兩名青年干部代表交流了幫帶思路、幫帶舉措和工作打算；現(xiàn)場(chǎng)簽訂了“雙導(dǎo)師”幫帶培養(yǎng)協(xié)議書。
會(huì)議指出，建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強(qiáng)的高素質(zhì)應(yīng)急管理干部隊(duì)伍是推動(dòng)應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的組織保障。推行“雙導(dǎo)師”幫帶制度，就是要破解青年干部培養(yǎng)使用中的短板弱項(xiàng)，一茬接一茬地培養(yǎng)出有理想、有信念、有擔(dān)當(dāng)、有能力的青年干部，為城固應(yīng)急事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄足“源頭活水”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，幫帶導(dǎo)師要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制的重要意義，根據(jù)學(xué)員的性格和特長(zhǎng)開展針對(duì)性幫帶。成長(zhǎng)導(dǎo)師要聚焦“政治幫帶”和“作風(fēng)幫帶”，開展好“四個(gè)一”活動(dòng)，即認(rèn)真講授“信仰”第一課、精心挑選并贈(zèng)送一本書、每月開展一次談心談話、每年聽取一次思想工作匯報(bào)。業(yè)務(wù)導(dǎo)師要聚焦“業(yè)務(wù)幫帶”和“實(shí)踐幫帶”，開展好“四個(gè)一”活動(dòng)，即每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)指導(dǎo)、每季推送一批學(xué)習(xí)資料、每年指導(dǎo)幫帶對(duì)象撰寫一篇調(diào)研報(bào)告、全程輔導(dǎo)一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。要多投入一些時(shí)間和精力，不斷豐富幫帶內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，提升幫帶成效；要不斷提升自身能力，做到教學(xué)相長(zhǎng)，成為青年干部成長(zhǎng)成才的引路人。幫帶對(duì)象要珍惜機(jī)會(huì)、感恩奮進(jìn)，勤學(xué)善思、主動(dòng)作為；要虛心求教，主動(dòng)聯(lián)系導(dǎo)師領(lǐng)任務(wù)、交作業(yè)、求關(guān)注；要注意總結(jié)提升，在掌握政策規(guī)定和業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，總結(jié)工作思路和方法，不斷提升干好工作、解決難題的能力；要知行合一，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，把精力集中在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，用量的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)的跨越。
下一步，城固縣應(yīng)急管理局將常態(tài)化開展“雙導(dǎo)師”結(jié)對(duì)幫帶教育培養(yǎng)，不斷形成“雙導(dǎo)師”工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步筑牢應(yīng)急青年干部理想信念根基，鍛造應(yīng)急高質(zhì)量發(fā)展生力軍，以高水平安全服務(wù)城固社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)任編輯：石逸龍/《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)
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