新西部網(wǎng)消息（通訊員謝紅梅 記者張龍）2023年以來，安康市紫陽縣人社局認真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于平安建設(shè)的各項決策部署，學習平安建設(shè)和安全生產(chǎn)重要指示精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，強化底線思維，加強行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理和鞏固提升平安建設(shè)滿意度，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定。通過采取“五個聚焦”，不斷推進平安建設(shè)再上新臺階。
聚焦陣地建設(shè)，營造濃厚氛圍。開展普法、國家安全日、掃黑除惡、防詐騙等主題宣傳活動，以多形式、多樣化的法治宣傳，營造全社會參與平安紫陽建設(shè)的良好氛圍。堅持“線上”“線下”雙向發(fā)力、整體聯(lián)動。線上利用LED顯示屏、QQ和微信工作群、“紫陽人社”微信公眾號等平臺及時推送平安建設(shè)知識30余次。線下充分利用“春風行動”“春季產(chǎn)業(yè)大招工”“就業(yè)援助月”“三下鄉(xiāng)”等專項活動發(fā)放“九率一度”知識宣傳單，駐村工作隊通過大走訪、村務(wù)公開欄等載體，開展各類平安建設(shè)的宣傳，組織開展“美好生活、民法典相伴”主題宣講。向50余家企業(yè)現(xiàn)場宣講社會保險政策及社保基金風險防控政策，并對平安創(chuàng)建等相關(guān)工作進行宣講。嚴格落實各項學習制度，認真學習貫徹黨的二十大精神，以縣委、縣府提出的建設(shè)平安單位工作要求為載體，結(jié)合部門工作實際，利用“人社大講堂”不斷提高干部職工的理論水平和政治素養(yǎng)，推動紫陽縣人社局建設(shè)平安單位工作深化開展。
聚焦服務(wù)對象，出真招辦實事。結(jié)合人社業(yè)務(wù)職能職責，以社會保險、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人事人才、工資福利、勞動監(jiān)察和仲裁調(diào)解領(lǐng)域排查出的矛盾糾紛和安全隱患相關(guān)人員為重點，積極開展大走訪活動，聽取群眾意見，消除群眾疑惑，闡明作出處理意見、裁判、處罰決定的依據(jù)，彌補工作失誤，承諾改進時限，讓群眾更多地理解支持參與平安建設(shè)工作。深入新社區(qū)工廠、技能培訓學校、創(chuàng)業(yè)實體等區(qū)域開展“我為群眾辦實事”活動，及時紓困解難，優(yōu)化社保服務(wù)、提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成效。
聚焦包聯(lián)社區(qū)，攜手共建共治。將平安建設(shè)納入與社區(qū)“共駐共建”、與包聯(lián)村“支部聯(lián)建”內(nèi)容。聯(lián)合共駐共建單位城關(guān)鎮(zhèn)河堤路社區(qū)開展“黨員志愿服務(wù)，助力平安建設(shè)”主題黨日活動。黨員志愿服務(wù)者們通過發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場答疑解惑等方式，面對面向社區(qū)群眾講解電信網(wǎng)絡(luò)詐騙常見案例、慣用手法、作案方式等知識，提醒群眾防范詐騙犯罪分子設(shè)置的重重陷阱，不要向陌生人透露自己的重要信息，不點擊不明鏈接，引導大家辨別騙局。同時，還廣泛宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)，社會保障方面的各種政策，認真解答群眾關(guān)于外出務(wù)工、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓等有關(guān)政策咨詢。引導群眾以理性平和的態(tài)度認真接聽“12340”民意調(diào)查電話，以熱情的語氣、文明的語言、客觀公正地回答，積極開展群眾安全感問卷調(diào)查。廣泛宣傳平安紫陽建設(shè)滿意度知識和紫陽平安建設(shè)取得的成效，強化廣大群眾對平安建設(shè)知識的掌握和對平安創(chuàng)建的認知，努力提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
聚焦重點領(lǐng)域，強化勞動保障。認真抓好化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風險等重點工作，多措并舉夯實平安建設(shè)工作基礎(chǔ)。強化節(jié)點部署，落實科級領(lǐng)導干部接訪制，加強督導檢查力度，根據(jù)兩網(wǎng)化網(wǎng)格職責，結(jié)合工作實際，建立了勞動保障監(jiān)察員包鎮(zhèn)工作機制，對在建工程項目，圍繞規(guī)范落實保障農(nóng)民工工資支付制度開展多輪次實地巡查，進一步加強對紫陽縣用人單位勞動用工的動態(tài)監(jiān)督管理，督促在建工程項目全面落實保障農(nóng)民工工資支付各項制度，切實保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益。全年共開展各類專項檢查8次，檢查用人單位110余個，涉及勞動者4300余人。嚴肅案件查處，全年勞動保障監(jiān)察立案79件，向公安機關(guān)移送案件1件，累計處理拖欠工資392.77 萬元，涉及378人。切實做好勞動人事爭議工作。2023年共受理辦結(jié)勞動人事爭議案件11件，涉案金額58.2萬元。穩(wěn)步推進基層調(diào)解組織建設(shè)，指導21個基層調(diào)解組織在陜西省調(diào)解仲裁信息管理服務(wù)系統(tǒng)完成線上注冊，督幫8個300戶以上移民搬遷社區(qū)成立勞動爭議調(diào)解中心，標識、制度等工作有序完成。扎實開展“互聯(lián)+調(diào)解”工作，推進新時代調(diào)解仲裁工作上水平。
聚焦隱患排查，固牢安全屏障。扎實開展安全生產(chǎn)重大事故隱患專項排查和整治行動，結(jié)合紫陽縣實際情況，制定了《全縣人社領(lǐng)域（消防安全）風險隱患專項排查整治2023行動實施方案》。深入各鎮(zhèn)新社區(qū)工廠企業(yè)走訪排查，按照“一企一表”原則，逐一排查企業(yè)內(nèi)存在的安全隱患，重點對規(guī)章制度、消防設(shè)施設(shè)備、消防通道、企業(yè)電源線路、易燃易爆物、安全意識等重點問題進行逐一檢查。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并要求現(xiàn)場整改，現(xiàn)場無法整改到位的建立工作臺賬，明確整改措施、整改時限，切實把安全生產(chǎn)檢查工作落實到位。以職業(yè)技能培訓機構(gòu)等人員密集場所為重點，重點查看培訓機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施安全狀況，安全教育開展情況，培訓過程中安全章程執(zhí)行情況以及培訓機構(gòu)常態(tài)化開展傳染病防控情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患問題，責令立行立改。專項行動開展以來共對全縣37余家重點企業(yè)、3家培訓機構(gòu)進行了檢查，累計發(fā)現(xiàn)一般隱患問題20個，均整改完成，有效推動責任落實。同時，指導全縣新社區(qū)工廠、技能培訓學校將平安建設(shè)納入企業(yè)職工日常培訓、各技能培訓學校課程安排表，增強群眾對平安紫陽建設(shè)的認同感、歸屬感和責任感。
在新的一年，紫陽縣人社局將繼續(xù)圍繞平安建設(shè)的各項部署要求，健全工作機制，創(chuàng)新工作方法，以更高標準、更大力度、更實舉措，縱深推進更高水平的平安建設(shè)。
（責任編輯 姜丹）
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