6月14日,丹鳳縣召開干部作風(fēng)能力提升年活動重點(diǎn)任務(wù)調(diào)度會,傳達(dá)學(xué)習(xí)全市干部作風(fēng)能力提升年活動重點(diǎn)任務(wù)調(diào)度會和督導(dǎo)工作匯報(bào)會精神,聽取工作匯報(bào),分析存在問題,安排部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)??h干部作風(fēng)能力提升年活動工作專班辦公室主任、縣委常委、組織部長張斌出席會議并講話,縣委組織部常務(wù)副部長楊仁廣主持會議。

會議指出,干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來,各級各部門按照省委、市委統(tǒng)一部署和縣委工作要求,以“五聚五抓五促”為抓手,扎實(shí)開展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大整治、大比武活動,創(chuàng)新了“夜間黨?!?、“鄉(xiāng)音黨課”等一些彰顯特色的活動載體,形成了“奪旗爭先”“三色管理”等一些可復(fù)制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法,各項(xiàng)工作取得了有目共睹的成績。
會議強(qiáng)調(diào),成績值得肯定,但我們的工作還存在泛泛而抓、力度不夠,平平而抓、創(chuàng)新不夠,單一而抓、統(tǒng)籌不夠等問題。這些問題,暴露出部分單位仍然對開展干部作風(fēng)能力提升年活動重視不夠、認(rèn)識不深、辦法不多、措施不細(xì)、統(tǒng)籌不力,在下一階段的工作中,必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真研究,務(wù)實(shí)舉措,切實(shí)抓好整改落實(shí)。
會議要求,一要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推動干部作風(fēng)能力提升年活動走深走實(shí)。聚焦政治引領(lǐng)、聚焦高質(zhì)量發(fā)展、聚焦解決突出問題、聚焦鼓勵擔(dān)當(dāng)作為,在思想引領(lǐng)、專項(xiàng)整治、糾治“四風(fēng)”、激勵約束上再發(fā)力,主動作為,創(chuàng)新舉措,以務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的作風(fēng),切實(shí)推動全縣干部作風(fēng)能力提升年各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)落地、有力有序有效。二要提早調(diào)研謀劃,謀深謀實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。按照省委、市委工作要求,不等不靠,精心謀劃載體,研究制定措施,提前學(xué)起來、查起來、改起來、做起來,貫通推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改,做到高標(biāo)定位、高點(diǎn)起步、高效推進(jìn)。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,鞏固深化“三百四千”工程奮力趕超行動。圍繞“一縣五區(qū)”建設(shè)總目標(biāo),大力實(shí)施工業(yè)倍增計(jì)劃、城市十大更新行動,扎實(shí)開展項(xiàng)目包裝策劃、前期工作、招商引資、落地建設(shè)、日常管理“五大提升”活動和雙防、雙補(bǔ)、雙促、雙創(chuàng)、雙優(yōu)“五雙活動”,推動項(xiàng)目建設(shè)提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提效、鄉(xiāng)村振興提質(zhì)、城鎮(zhèn)建設(shè)管理提質(zhì)、干部作風(fēng)能力提升。四要嚴(yán)實(shí)工作舉措,精心開展“三聯(lián)三促”活動。突出基層組織、人才隊(duì)伍、社會治理三項(xiàng)重點(diǎn),優(yōu)化組織設(shè)置、產(chǎn)業(yè)組織和資源配置,做實(shí)干部包聯(lián)、組團(tuán)式幫扶和激發(fā)創(chuàng)造活力,健全體制機(jī)制,完善平臺載體,扎實(shí)開展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”試點(diǎn),充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢,不斷激發(fā)“促”的動力。
會上,商鎮(zhèn)、竹林關(guān)鎮(zhèn)、縣發(fā)改局、縣科教體局、縣住建局、縣行政審批局作了工作匯報(bào)。會議以視頻形式召開,縣委干部作風(fēng)能力提升年活動工作專班副主任及各工作組組長、副組長,“三百四千”工程奮力趕超行動重點(diǎn)任務(wù)牽頭單位主要負(fù)責(zé)人,相關(guān)縣直部門主要負(fù)責(zé)人在縣委五樓東主會場參加會議;各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、副書記、紀(jì)(工)委書記、組織委員在鎮(zhèn)(街道)分會場參加會議。(劉小?。?/p>
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