干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來，丹鳳縣以“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大整治、大比武”為抓手，層層傳導(dǎo)壓力，逐級傳遞動力，持續(xù)釋放活力，確保取得實實在在的效果。開展“大學(xué)習(xí)”活動，全面系統(tǒng)學(xué)思想。丹鳳縣嚴(yán)格落實“第一議題”“三會一課”等制度，引導(dǎo)全縣各級黨員干部堅持完整準(zhǔn)確學(xué)、扎實跟進學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、篤信篤行學(xué)，不斷增進黨員干部對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，促進學(xué)用轉(zhuǎn)化。
開展“大培訓(xùn)”活動，提升站位強黨性。丹鳳縣綜合運用縣級“丹鳳大講堂”、鎮(zhèn)級“夜間黨校”、村級“鄉(xiāng)音黨課”等方式，分級分類舉辦專題培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部640人、優(yōu)秀年輕干部500人、村（社區(qū)）干部及駐村幫扶干部1450人，開展理論測試1600人次，著力提升專業(yè)素質(zhì)、練就過硬本領(lǐng)。
開展“大調(diào)研”活動，調(diào)查研究重實踐。丹鳳縣制定《關(guān)于在全縣大興調(diào)查研究的實施方案》和《縣委常委班子“轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實作表率”八條措施》，嚴(yán)格落實下沉基層、工作紀(jì)實、反饋通報、督查考察、對賬交賬五項制度，要求每名黨員干部每年承諾辦2至3件實事硬事，真正為人民群眾辦好事、解難事、做實事。
開展“大整治”活動，糾治頑疾提效能。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神主題主線，丹鳳縣聚焦推進“一縣五區(qū)”建設(shè)，運用“清單化+單元制”監(jiān)督機制，監(jiān)督檢查點位210個，督促整改問題52個。制定《干部作風(fēng)建設(shè)正負(fù)面清單》，采取通報曝光、末位問責(zé)、回爐鍛造等措施，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，運用“第一種形態(tài)”處理22人，查處問題線索10件，黨紀(jì)政務(wù)立案10人，以作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”推動“大發(fā)展”。
開展“大比武”活動，勇毅篤行建新功。結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域工作實際，丹鳳縣搭建交流比拼平臺，在全縣開展“現(xiàn)場推進會”“季度擂臺賽”，在機關(guān)單位開展“比作風(fēng)、比實績、比貢獻”活動，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“群眾滿意窗口”“文明服務(wù)標(biāo)兵”和“流動紅旗”評選，在企事業(yè)單位開展“崗位大練兵”“技能大比武”，在基層黨組織開展“奪旗爭先”活動，嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣，引導(dǎo)和動員廣大黨員干部加壓奮進、開拓創(chuàng)新，掀起比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流熱潮。目前，全縣開展周末現(xiàn)場會7場次，6個省級重點項目全部開工，完成投資3.65億元，占年度計劃32.31%；195個市縣級重點項目開（復(fù)）工113個，完成投資72.78億元，市縣重點項目分別占年度計劃的31.2%、30.1%。（石沖）
（責(zé)任編輯：劉婭文）
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