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      華陰市華西鎮(zhèn):五抓五強五促進 助力深化干部作風能力提升年活動走深走實
      2024-07-12 16:20:01 來源:新西部網(wǎng)

      今年以來,華陰市華西鎮(zhèn)按照省委、市委深化干部能力作風提升年活動要求,全面落實作風建設各項安排部署,不斷深化作風建設專項行動,為著力構建“宜居宜業(yè)、和美華西”,奮力譜寫華西高質量發(fā)展新篇章提供堅強的作風保障。

      抓學習強理論,促進對黨忠誠的政治信念更加堅定。聚焦政治忠誠、思想領航,自覺用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂,教育引導黨員干部學思想、強黨性、重實踐、建新功。一是深化黨的創(chuàng)新理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度,邀請市委黨校講師就“兩會”精神對全鎮(zhèn)領導干部進行宣講解讀,組織各村(社區(qū))黨組織書記集體學習7次,以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是扎實開展黨紀學習教育。以黨紀學習教育為總抓手,統(tǒng)籌推進深化“三個年”活動、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治,營造風清氣正的政治生態(tài)。截至目前,開展黨紀學習教育29次,專題讀書班三期,召開專題研討3次。三是以學增智夯實成果轉換,堅持從黨的科學理論中悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧,不斷提升政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力,開展“書記講黨課”等活動,引導黨員干部從習近平新時代中國特色社會主義思想中讀出“真理的味道”、掌握“活的靈魂”、學到“看家本領”。

      抓效能強筋骨,促進為民服務的宗旨意識更加牢固。堅持將工作效能提升作為檢驗深化干部作風能力提升年開展成效的重要標準。一是政務服務更細化。全面系統(tǒng)梳理業(yè)務辦理程序,細化政務服務工作流程圖,明確各項業(yè)務負責辦公室、辦理人及聯(lián)系方式等信息,切實提高群眾辦事效率,同時嚴格落實首問負責制和一次性告知制,確保讓服務多跑路,讓群眾少跑腿。二是“清理行動”聯(lián)民心。嚴格落實《關于規(guī)范村級組織工作事務、機構牌子和證明事項的重點任務及方案》要求,扎實開展村級工作機制和制度牌匾清理規(guī)范專項行動,推動基層陣地功能、組織功能得到鞏固提升。同時扎實開展我為群眾辦實事活動,截至目前辦結實事360余件。三是完善制度強紀律。制定下發(fā)《關于進一步嚴明工作紀律加強鎮(zhèn)村干部管理的通知》等文件,持續(xù)提升鎮(zhèn)村干部素質能力和履職本領。聚焦整治干部“拖、推、繞”等問題,建立督辦清單,明確相關領導、責任人、事項內容、完成時限等要素,有效壓實責任,提高工作效能。

      抓培訓強實踐,促進干事創(chuàng)業(yè)的能力本領更加過硬。堅持把“岸上學”與“水中游”相結合,把干部能力本領提升作為推動高質量發(fā)展的硬保障,在教育培訓中培養(yǎng)干部,在實踐鍛煉中錘煉干部。一是抓好領導干部上講臺。充分發(fā)揮基層領導在干部教育培訓工作中政策把握準、理論聯(lián)系實際經(jīng)驗豐富等優(yōu)勢,不斷增強教育培訓的針對性和實效性,促進領導干部自學提升和干部教育培訓提質增效。截至目前,共有7名領導干部走上講臺授課,集中培訓干部240余人次。二是抓好中層骨干講業(yè)務。根據(jù)崗位職責,組織單位中層骨干開展“現(xiàn)身說法”,向全鎮(zhèn)干部傳授業(yè)務知識及工作經(jīng)驗,促進中層骨干專長更長、優(yōu)勢更優(yōu),全鎮(zhèn)干部職工業(yè)務更精,服務更強。截至目前,開展中層骨干講業(yè)務3期。三是抓好以考促學提質效。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,立足實際,聚焦工作需要,以培養(yǎng)造就堪當新時代發(fā)展重任的高素質干部隊伍為目標,按照全員參訓、統(tǒng)分結合的原則,扎實開展以考促學提質增效活動。截至目前,已開展駐村幫扶應知應會、基層黨組織“分類指導爭先進位”等測試5次。

      抓導向強優(yōu)勢,促進高效務實的工作作風更加凸顯。聚焦實干實效、擔當務實,堅持大抓三農(nóng)工作導向,提效能、優(yōu)作風。一是抓實“和美鄉(xiāng)村”創(chuàng)建。充分學習借鑒“千萬工程”先進經(jīng)驗,深入開展“和美鄉(xiāng)村”示范村創(chuàng)建,持續(xù)抓好農(nóng)村改廁、危房改造、污水治理、村容村貌整治等工作并形成長效管護機制。同時定期召開華西鎮(zhèn)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村示范村創(chuàng)建工作推進會,交流思想、總結經(jīng)驗、安排部署階段工作。截至目前,召開宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村示范村創(chuàng)建工作推進會8期。二是持續(xù)壯大集體經(jīng)濟。以友誼村為試點推行黨支部牽頭領辦合作社,采取村集體資產(chǎn)入股、土地流轉等方式,積極探索壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展新形式。推行支部書記、黨員干部、致富能手等進田地當“顧問”,“現(xiàn)身說法”促群眾“增產(chǎn)增收”。同時,各村均開展黨員致富能手“一對一”幫帶工作,結合實際情況找準發(fā)展路子,帶動群眾共同致富。三是緊盯小麥良種繁育。依托陜西農(nóng)墾大華種業(yè)有限責任公司等龍頭企業(yè),大力推廣鄭麥1860和徐麥35,通過實行小麥寬幅溝播、滴灌節(jié)水等技術力促小麥增產(chǎn),目前鄭麥1860最高畝產(chǎn)848.92公斤、徐麥35最高畝產(chǎn)823公斤,切實做到強科技、優(yōu)良種、降成本。

      抓紀律強規(guī)矩,促進廉潔自律的紅色防線更加過硬。加強鎮(zhèn)村干部日常監(jiān)督管理,不斷鞏固拓展作風建設專項行動成果。一是去“四知堂”觀摩學習。他們組織40余名黨員干部赴潼關縣楊震祠堂開展黨員廉政教育,學習《楊震家訓》及楊震公道正直、清白廉潔的精神。黨員干部清正廉潔、為民服務的意識得到普遍增強。二是深入糾治“四風”頑疾,重點查找工作期間是否存在崗位“空城計”、工作“開小差”、干事“沒狀態(tài)”等現(xiàn)象。他們從鎮(zhèn)黨建工作辦公室、鎮(zhèn)紀委抽調人員,成立巡查督導組,通過隨機抽查、明察暗訪等形式,對有令不行、頂風違紀的,依照有關規(guī)定嚴肅追究責任。三是激勵先進鞭策后進。還先后對2023年度9個先進集體和21名優(yōu)秀個人進行表彰獎勵,評選2023年度目標考核優(yōu)秀個人16名,切實營造轉作風、重實干、爭一流的濃厚氛圍。(薛俊剛)

      (責任編輯 姜丹)

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