為充分發(fā)揮統(tǒng)計工作職能，更好服務縣域經濟高質量發(fā)展，黃陵縣統(tǒng)計局創(chuàng)新推出“統(tǒng)計大課堂”，讓企業(yè)進課堂、讓課堂進企業(yè)，講政策理論、講業(yè)務知識，推進統(tǒng)計機構、相關部門、基層企業(yè)協(xié)同聯(lián)動，搭建業(yè)務溝通交流平臺，探討統(tǒng)計重點難點問題，進一步推動新時代統(tǒng)計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
一、抓業(yè)務提素質，打造過硬統(tǒng)計隊伍。打鐵必須自身硬。我們將統(tǒng)計隊伍建設作為做好統(tǒng)計工作重要基礎，內強素質，外樹形象，著力打造一支業(yè)務精、能力強、紀律嚴的統(tǒng)計鐵軍。一是加強自身專業(yè)訓練。每月組織系統(tǒng)內部所有專業(yè)人員開展“課堂知識演練”，以PPT演示的形式，要求每個專業(yè)精心準備、認真講授，領導同事現(xiàn)場點評發(fā)問，互動交流并答疑解惑，尤其是針對發(fā)生變化的數(shù)據(jù)指標，隨時分析原因并研判對策。通過內部互學交流，不僅提升了全體干部的理論知識和業(yè)務技能水平，也增強了相互之間凝聚力和競爭力。二是舉辦基層專題培訓。上半年和下半年分兩次舉辦全縣統(tǒng)計業(yè)務知識專題培訓班，各鎮(zhèn)辦、相關部門、企業(yè)分管領導和統(tǒng)計員全部參加，并邀請市局領導和業(yè)務骨干輔導授課，圍繞統(tǒng)計法律法規(guī)和各專業(yè)深入細致講解，讓大家及時掌握統(tǒng)計新知識、新技能，讓基層企業(yè)有更多機會面對面交流，以便更好適應統(tǒng)計工作新形勢、新任務、新要求。三是持續(xù)擴大對外宣傳。利用“統(tǒng)計大課堂”“黃陵統(tǒng)計”微信公眾號等載體，開展統(tǒng)計普法微課堂、發(fā)布法律法規(guī)、統(tǒng)計工作動態(tài)，同時通過視頻號和QQ、微信工作群，以及下鄉(xiāng)入企檢查，對部門單位、企業(yè)、項目統(tǒng)計人員宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，發(fā)放宣傳手冊，提高全社會對統(tǒng)計法律法規(guī)的知曉率，著力營造良好的統(tǒng)計法治環(huán)境。
二、重監(jiān)督嚴核查，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命線。我們緊緊圍繞“統(tǒng)計大課堂”，將數(shù)據(jù)質量作為第一要求貫穿統(tǒng)計工作全過程。一是依法開展統(tǒng)計監(jiān)督。面對“零”執(zhí)法人員的現(xiàn)狀，我們克服困難，通過協(xié)調國家統(tǒng)計局黃陵調查隊及其他縣區(qū)聯(lián)合執(zhí)法、縣局行政執(zhí)法人員執(zhí)法，圍繞數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報等環(huán)節(jié)全流程嚴把數(shù)據(jù)質量關，不斷夯實統(tǒng)計調查基礎，切實做到數(shù)出有據(jù)、數(shù)出有依，讓依法統(tǒng)計貫穿統(tǒng)計調查事前、事中、事后。二是主動開展數(shù)據(jù)核查。各分管領導帶領專業(yè)人員，聚焦全縣工業(yè)、農業(yè)、投資、貿易業(yè)、服務業(yè)等相關企業(yè)和項目數(shù)據(jù)質量，開展“課堂進企業(yè)”“服務進企業(yè)”活動，主動開展數(shù)據(jù)質量核查工作，扎實做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集整理、審核匯總，幫助企業(yè)查找短板、解決問題，將工作開展在一線，將問題解決在萌芽。三是及時開展監(jiān)測預警。核查過程中掌握的第一手資料，通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術，強化重點指標統(tǒng)計監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析和研判預警，準確反映縣域經濟發(fā)展趨勢，查找經濟社會發(fā)展短板，提出高質量的對策建議，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務由“數(shù)庫”向“智庫”轉變，當好縣委、政府的決策參謀助手。
三、建機制強保障，確保工作落地見效。一件事情要想堅持下來就要有好的制度和機制固化。我們堅持在工作中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中完善，以強有力的制度機制保證統(tǒng)計工作落實。一是建立常態(tài)化學習調研機制。圍繞統(tǒng)計業(yè)務知識，組織領導干部帶頭學、業(yè)務干部跟進學、課堂培訓集中學、下鄉(xiāng)入企深入學習，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力和水平。同時，樹立“全過程分析”“全產業(yè)鏈分析”的意識，領導帶隊每月至少開展一次調研、完成一次分析，提出經濟運行、產業(yè)項目、社會民生等方面的調研報告。每月組織專業(yè)人員圍繞經濟運行開展分析，提出針對性的工作建議，形成高質量的分析報告。二是建立動態(tài)化數(shù)據(jù)管控機制。結合日常調研以及專項檢查，制定有效的數(shù)據(jù)管理制度，建立動態(tài)化數(shù)據(jù)管理清單，并持續(xù)更新，定期對主要數(shù)據(jù)進行梳理對比，重點核實統(tǒng)計員、統(tǒng)計對象數(shù)據(jù)采集是否標準、工作流程是否規(guī)范，全面強化數(shù)據(jù)的預警監(jiān)測，保證基礎數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性和及時性。三是建立經?；櫠睫k機制。緊盯年度工作目標任務，針對國家、省、市督查反饋問題，逐一明確責任人，限定整改時限，全程跟蹤落實，確保整改銷號；對企業(yè)在督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，專人跟進督辦，能改立改，不能立改的明確時限，限期整改完成；對完成情況不好的、出現(xiàn)謊報、虛報、瞞報的，經查實予以依法問責處理。
近年來，黃陵縣緊扣“民族圣地綠色黃陵”定位，加快建設“三區(qū)一高地”，黃帝陵文化園區(qū)、軒轅科技創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化、數(shù)字黃陵等取得新成果，主要經濟指標穩(wěn)中有進、持續(xù)向好，位列全省縣域經濟高質量發(fā)展A等次、“西部百強縣”第63位。我們全體統(tǒng)計人將緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，按照市局工作要求，揚起風帆，踔厲奮發(fā)，努力將“統(tǒng)計大課堂”辦好，辦出高標準、高水平，不斷為縣域經濟社會高質量發(fā)展提供統(tǒng)計保障和數(shù)據(jù)支撐！
（責任編輯 石逸龍）
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