北京同仁堂榆林藥店有限責(zé)任公司
新西部網(wǎng)榆林訊（記者王永程）在榆林大街噪雜的街道里，有一個(gè)裝修別致精巧的二層小樓靜靜地坐落在那里，用獨(dú)特的建筑風(fēng)格訴說著自己的歷史，一如這個(gè)小樓的“主人”——北京同仁堂榆林藥店有限責(zé)任公司。
始創(chuàng)于1669年的北京同仁堂，至今已有347年的歷史，目前已形成了6個(gè)二級集團(tuán)、3個(gè)院和多家直屬單位的企業(yè)架構(gòu)，北京同仁堂榆林藥店有限責(zé)任公司就是其中的一家企業(yè)。
同仁堂榆林藥店有限責(zé)任公司一直以北京同仁堂“同修仁德，濟(jì)世養(yǎng)生”為使命，不斷強(qiáng)化“4個(gè)質(zhì)量管理”（產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營質(zhì)量、資產(chǎn)質(zhì)量），恪守“品味雖貴必不敢減物力，炮制雖繁必不敢省人工”等古訓(xùn)來對企業(yè)進(jìn)行管理。如今，這個(gè)百年老字號在榆林人心里有著非同凡響的地位。
“北京同仁堂曾于1723年為清廷供奉御藥，歷經(jīng)八代皇帝188年。成為皇家御藥之后，同仁堂確立了‘以質(zhì)為命’的質(zhì)量理念，因?yàn)閷τ诠┓钣幍耐侍脕碚f，質(zhì)量是真正與生命密切相關(guān)的。”同仁堂博物館講解員對同仁堂歷史和質(zhì)量理念的介紹，直接闡述了同仁堂“以質(zhì)為命”的源頭與傳承。
對于同仁堂的貢獻(xiàn)，新中國第一代領(lǐng)袖毛澤東主席在《同民建和工商聯(lián)負(fù)責(zé)人的談話》中特別提到：“同仁堂，一萬年要保存！”
同仁堂榆林藥店總經(jīng)理戴廣斌向記者講述道：“至今以來，同仁堂榆林藥店未發(fā)生一例醫(yī)藥類事故。同仁堂是在質(zhì)量上追求‘至優(yōu)至精’。在生產(chǎn)過程中，始終堅(jiān)持‘配方獨(dú)特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著’的制藥特色，恪守‘兩個(gè)必不敢’的古訓(xùn)，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)?！?/p>
同仁堂榆林藥店總經(jīng)理戴廣斌在座談會上介紹企業(yè)情況
作為榆林唯一一家同仁堂藥店，企業(yè)誠信也是他們追求的最高標(biāo)準(zhǔn)。公司自從涉及榆林醫(yī)藥行業(yè)以來，始終以“修合無人見，存心有天知”的古訓(xùn)，堅(jiān)持“以義為上、義利共生”的理念，努力追求企業(yè)自身利益與社會利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在經(jīng)營管理企業(yè)中，牢固樹立“四個(gè)善待”（即善待社會、善待員工、善待經(jīng)營伙伴、善待投資者），“四條標(biāo)準(zhǔn)”（即用同仁堂的文化吸引人、用同仁堂的干勁鼓舞人、用規(guī)范化的管理要求人、用優(yōu)良的業(yè)績回報(bào)人），“四個(gè)抓住”（即抓住品牌整體發(fā)展、抓住共性協(xié)調(diào)發(fā)展、抓住人才促進(jìn)發(fā)展、抓住文化保障發(fā)展），時(shí)時(shí)處處用同仁堂人的品格標(biāo)準(zhǔn)（重仁守信：重仁：為人正直，待人謙和，濟(jì)世惟上，舉善終身。守信：力言不茍，立行不易，承諾無虛，童叟無欺）要求員工，秉承同仁精神，以“厚德載物，自強(qiáng)不息，追求卓越，和而不同”不斷鞭策和激勵員工，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉，引領(lǐng)榆林中藥飲片質(zhì)量新潮流，開創(chuàng)榆林藥品零售業(yè)的新紀(jì)元。
（責(zé)任編輯 王軒）
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