新西部網(wǎng)訊(張晉通訊員似超)為提高青年干警的履職能力。今年以來(lái),城固縣人民檢察院為該院35名青年干警積極搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái),創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓他們?cè)诙喾N培訓(xùn)班受訓(xùn),迅速增長(zhǎng)才干提升能力,使青年干警更快、更好地?fù)?dān)負(fù)起檢察工作重任,促進(jìn)青年干警成長(zhǎng)。
一是綜合培訓(xùn)。該院把新招錄來(lái)的公務(wù)員安排到政政工科、辦公室等綜合部門(mén)工作半年,培養(yǎng)青年干警的綜合工作能力,增強(qiáng)全局意識(shí),培養(yǎng)扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)。
二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。該院安排青年干警參加上級(jí)院舉辦的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)先安排青年干警到外單位、高等院校參加綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),組織青年干警積極參加庭審觀摩,開(kāi)展法律論辯賽,業(yè)務(wù)交流會(huì),增強(qiáng)他們適應(yīng)檢察工作能力。
三是“傳、幫、帶”工作培訓(xùn)。該院將青年干警分派到各業(yè)務(wù)科室,由部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)的培訓(xùn)、教育和管理,確定本科室政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干警用“1+1”的形式,開(kāi)展以老帶新、結(jié)對(duì)互學(xué)活動(dòng),通過(guò)資深檢察官對(duì)青年干警的傳、幫、帶,形成老、中、青三個(gè)辦案梯隊(duì)的融洽與銜接,促進(jìn)了青年干警業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平的不斷提高。
(編輯 杜林杰)