本報記者 周明
高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2025年，陜西應(yīng)屆高校畢業(yè)生預(yù)計為45.49萬人，比去年同期增加1.31萬人。
今年春招季以來，省人社廳聚焦高校畢業(yè)生等重點群體，打出政策“組合拳”，精準(zhǔn)發(fā)力穩(wěn)就業(yè)。通過將招聘會辦到校園，積極對接企業(yè)挖掘更多崗位；通過線上線下招聘，為求職者與企業(yè)搭建溝通橋梁，全力促就業(yè)、保民生。
“一方面，我們加力出臺增量政策；另一方面，我們落實落細(xì)存量政策，打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗?！笔∪松鐝d廳長蔡釗利介紹，5月，陜西已出臺做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作10條，并制定高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和人社惠民政策清單。
企業(yè)是吸納就業(yè)的“蓄水池”和“穩(wěn)定器”，是護(hù)航高校畢業(yè)生等青年群體走穩(wěn)就業(yè)路的重要一環(huán)。省人社廳已對外發(fā)布系列助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，包括實施鞏固加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)17條、助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大16條等“一攬子”政策措施，全力護(hù)航民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
當(dāng)前，正值高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期。省人社廳通過穩(wěn)定政策性崗位和國有企業(yè)崗位，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。省人社廳就業(yè)促進(jìn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，我省已挖掘崗位7.9萬個，省屬國企已招收畢業(yè)生7091人，大學(xué)生應(yīng)征入伍4500人。同時，我省還扎實開展大學(xué)生基層就業(yè)行動，做實做優(yōu)“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等項目，吸引更多畢業(yè)生到基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
為優(yōu)化就業(yè)服務(wù)促進(jìn)人才和企業(yè)精準(zhǔn)匹配，省人社廳明確提出，要常態(tài)化開展就業(yè)公共服務(wù)進(jìn)校園活動，今年底基本實現(xiàn)高校就業(yè)服務(wù)驛站全覆蓋。實施就業(yè)服務(wù)攻堅行動，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生信息對接，依托660個“家門口”就業(yè)服務(wù)驛站，落實“1131”服務(wù)，確保幫扶就業(yè)率90%以上。
“我們要進(jìn)一步強(qiáng)化政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)，把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作作為打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗的重中之重。”蔡釗利介紹，下一步，省人社廳將聚焦2025屆高校畢業(yè)生等青年群體，拓寬“穩(wěn)定就業(yè)穩(wěn)存量、崗位開發(fā)擴(kuò)增量、技能培訓(xùn)提質(zhì)量、完善體系防變量、困難幫扶守底線”工作路徑，通過搭建供需對接平臺、推進(jìn)政策直達(dá)快享、實施專項就業(yè)服務(wù)等關(guān)鍵舉措，全力以赴促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)。
根據(jù)部署，省人社廳還將加快出臺強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)促增收增量政策，重點面向教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類等基層事業(yè)單位挖掘崗位，確保規(guī)模能增盡增、時間能早盡早。實施國有企業(yè)增人增資政策，政策延續(xù)至2026年底，確保省、市國有企業(yè)吸納就業(yè)不低于去年。
責(zé)任編輯 王順利-《新西部》雜志-新西部網(wǎng)
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