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“鄉(xiāng)親們，我們村集體又拿到新訂單了，讓我們?cè)偌影褎艃?！”在興業(yè)縣大平山鎮(zhèn)古城村的村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)古粒香米花廠里，一片熱火朝天，古城村副支書(shū)黃敏霏正與村民一起按單安排米花出貨、配送。這位“90后”的“米花人”黃敏霏半年前還是一名村級(jí)后備力量，2024年，她因在推動(dòng)米花產(chǎn)業(yè)發(fā)展中表現(xiàn)優(yōu)異，優(yōu)先遞補(bǔ)缺額進(jìn)入村“兩委”班子。

近年來(lái)，興業(yè)縣以破解“人選少、能力庸、用不好”三大難題為突破口，創(chuàng)新開(kāi)展村級(jí)后備力量培養(yǎng)“三優(yōu)”模式，育強(qiáng)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)儲(chǔ)備人才，為2026年村（社區(qū)）“兩委”換屆做足準(zhǔn)備。

堅(jiān)持“優(yōu)選”識(shí)才，充盈后備力量“蓄水池”。實(shí)施村級(jí)后備力量計(jì)劃，內(nèi)外結(jié)合，打破身份、行業(yè)、地域限制，采取從“土專家”“青年農(nóng)創(chuàng)客”和退役軍人等鄉(xiāng)土人才選拔一批、從玉商玉工玉生等高素質(zhì)人才回引一批、從村級(jí)志愿服務(wù)隊(duì)和公益性崗位等人員培養(yǎng)一批、從優(yōu)秀的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員選派一批的“四個(gè)一批”方式拓寬人才儲(chǔ)備入口。建立存在信訪舉報(bào)問(wèn)題、群眾滿意度低等“一票否決”的后備力量負(fù)面清單，組織鎮(zhèn)村通過(guò)個(gè)人自薦、黨員舉薦、群眾舉薦、駐村干部舉薦、村級(jí)組織推薦等五種推薦方式，按照包村（社區(qū)）工作組初審、鎮(zhèn)級(jí)部門(mén)資格聯(lián)審、鎮(zhèn)黨委考察研判、縣直部門(mén)聯(lián)審備案的程序，落實(shí)“人崗1:1適配”原則，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)后備力量信息庫(kù)。目前，全縣共有后備力量2118人，其中正職后備力量436人。

堅(jiān)持“優(yōu)育”賦能，鍛造后備力量“尖兵隊(duì)”。構(gòu)建“理論+帶教+實(shí)戰(zhàn)”三維培養(yǎng)體系，將后備力量教育培訓(xùn)納入村級(jí)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)“紅色講堂”“行動(dòng)學(xué)習(xí)+基層治理”等形式，多樣化舉辦村級(jí)儲(chǔ)備人才培訓(xùn)班（會(huì)）、村級(jí)干部素質(zhì)能力提升示范培訓(xùn)班28場(chǎng)次。實(shí)行“師徒制”結(jié)對(duì)幫帶的跟蹤培養(yǎng)方式，組織能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)多的包村干部、駐村工作隊(duì)員、村干部作為“帶教團(tuán)”與后備力量“一一配對(duì)”，制定實(shí)施“跟崗培訓(xùn)”計(jì)劃，指導(dǎo)安排后備力量擔(dān)任村民小組長(zhǎng)、網(wǎng)格員等職務(wù)，參與信訪調(diào)解、項(xiàng)目推進(jìn)等工作任務(wù)，已累計(jì)辦結(jié)群眾訴求600余件。開(kāi)展“實(shí)戰(zhàn)練兵”壓擔(dān)子，鼓勵(lì)后備力量揭榜開(kāi)發(fā)領(lǐng)辦致富項(xiàng)目或參與實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，200余名后備力量主動(dòng)擔(dān)任茶葉加工培訓(xùn)師、紅色旅游講解員、水果木薯種植指導(dǎo)員等，在加壓加擔(dān)中快速成長(zhǎng)。

堅(jiān)持“優(yōu)用”促干，助推后備力量“加速跑”。實(shí)施“一人一檔”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，村（社區(qū)）黨組織逐人建檔立卡，按照帶教團(tuán)全流程記錄、村級(jí)考察、鎮(zhèn)級(jí)考核的程序教育或調(diào)整補(bǔ)充后備力量1000余人。將表現(xiàn)優(yōu)秀的318名后備力量納入“推優(yōu)庫(kù)”，在發(fā)展黨員、學(xué)歷提升、“兩代表一委員”推選、“兩優(yōu)一先”“興黨興業(yè) 先鋒先行”先進(jìn)個(gè)人評(píng)選、防貧監(jiān)測(cè)信息員及網(wǎng)格信息管理員聘選等方面優(yōu)先推薦。把村級(jí)后備力量動(dòng)態(tài)管理與村（社區(qū)）干部正常調(diào)整結(jié)合起來(lái)，在村（社區(qū)）“兩委”班子成員出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先將56名表現(xiàn)優(yōu)秀的村級(jí)后備力量補(bǔ)選進(jìn)入“兩委”班子。結(jié)合“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng)，深入挖掘10余名后備力量成長(zhǎng)故事，撰寫(xiě)形成典型案例，培育選樹(shù)一批可學(xué)可鑒的身邊榜樣典型。（梁金利）

（責(zé)任編輯 姜丹）